Dodatek aktywizacyjny wynosi 50% zasiłku dla bezrobotnych, do którego dana osoba miała prawo. Nie ma jednej stałej kwoty dla wszystkich, ponieważ zasiłek może zależeć od indywidualnej sytuacji bezrobotnego. Świadczenie nie jest przyznawane automatycznie – trzeba złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy.
Ile dokładnie wynosi dodatek aktywizacyjny?
Podstawą wyliczenia jest wysokość zasiłku dla bezrobotnych przysługującego konkretnej osobie. Przy samodzielnym znalezieniu pracy dodatek wynosi 50% tego zasiłku. Dlatego przed obliczeniem kwoty trzeba sprawdzić, do jakiego świadczenia bezrobotny był uprawniony.
Kwota zasiłku zmienia się wraz z waloryzacją, dlatego nie należy traktować dawnych stawek jako aktualnych. Jeżeli przepisy lub decyzja urzędu wskazują inną wysokość zasiłku w danym okresie, dodatek oblicza się właśnie od tej kwoty.
Samodzielne znalezienie pracy a skierowanie z urzędu
Sposób podjęcia pracy wpływa zarówno na wysokość świadczenia, jak i na czas jego pobierania. Inne zasady dotyczą osoby, która znalazła zatrudnienie z własnej inicjatywy, a inne tej, która została skierowana przez urząd pracy.
| Sposób znalezienia pracy | Okres pobierania | Wysokość dodatku |
|---|---|---|
| Samodzielne znalezienie zatrudnienia lub podjęcie innej pracy zarobkowej | Połowa okresu, przez który przysługiwałby jeszcze zasiłek | 50% przysługującego zasiłku dla bezrobotnych |
| Skierowanie przez urząd pracy do zatrudnienia w niepełnym wymiarze | Cały okres, przez który przysługiwałby jeszcze zasiłek | Różnica między minimalnym wynagrodzeniem a otrzymywaną pensją, nie więcej niż 50% zasiłku |
W drugim wariancie wynagrodzenie musi być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatek uzupełnia wtedy różnicę, ale jego wysokość nie może przekroczyć połowy zasiłku dla bezrobotnych.
Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?
Podstawowym warunkiem jest posiadanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Sam status osoby bezrobotnej, bez prawa do zasiłku, nie wystarcza. Osoba ubiegająca się o świadczenie musi także podjąć pracę lub inną pracę zarobkową i udokumentować ten fakt.
Do otrzymania dodatku potrzebne są następujące warunki:
- posiadanie statusu osoby bezrobotnej z prawem do zasiłku
- podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej albo działalności gospodarczej na zasadach przewidzianych w przepisach
- złożenie wniosku w powiatowym urzędzie pracy, w którym osoba była zarejestrowana
- przedstawienie dokumentu potwierdzającego rozpoczęcie pracy lub działalności
W przypadku działalności gospodarczej urząd może wymagać oświadczenia o jej rozpoczęciu. Jeżeli działalność została sfinansowana z określonych środków publicznych, prawo do dodatku może być wyłączone.
Kiedy dodatek aktywizacyjny nie przysługuje?
Przepisy wyłączają świadczenie w kilku sytuacjach. Przed złożeniem wniosku trzeba sprawdzić nie tylko sam fakt podjęcia pracy, lecz także jej miejsce, sposób finansowania oraz rodzaj skierowania.
Dodatek nie przysługuje między innymi, gdy:
- zatrudnienie zostało podjęte u ostatniego pracodawcy lub na rzecz podmiotu, dla którego wykonywano ostatnią pracę zarobkową przed rejestracją
- praca została podjęta za granicą u zagranicznego pracodawcy
- działalność gospodarcza została rozpoczęta z wykorzystaniem dofinansowania lub innych środków publicznych
- praca została podjęta w ramach robót publicznych, prac interwencyjnych albo na stanowisku, którego wyposażenie lub doposażenie sfinansowano ze środków Funduszu Pracy
- osoba przebywa na urlopie bezpłatnym lub ma nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- działalność gospodarcza została zawieszona w CEIDG
Dodatek przysługuje od dnia złożenia wniosku, nie od dnia rozpoczęcia pracy. Złożenie dokumentów po czasie może więc skrócić okres wypłaty świadczenia.
Jak złożyć wniosek?
Wniosek składa się w powiatowym urzędzie pracy, w którym osoba była zarejestrowana jako bezrobotna. Można zrobić to bezpośrednio w urzędzie albo elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. O przyznaniu świadczenia decyduje właściwy organ, działający z upoważnienia starosty.
Procedura obejmuje następujące kroki:
- Zgłoś w urzędzie podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej albo rozpoczęcie działalności gospodarczej.
- Złóż wniosek o dodatek aktywizacyjny możliwie szybko, najlepiej bezpośrednio po rozpoczęciu pracy.
- Dołącz dokument potwierdzający zatrudnienie, na przykład umowę albo zaświadczenie od pracodawcy.
- Jeżeli urząd tego wymaga, przedstaw informację o wysokości wynagrodzenia lub oświadczenie dotyczące rozpoczęcia działalności.
- Wskaż sposób wypłaty świadczenia, na przykład numer rachunku bankowego.
Wniosek złożony później nie daje prawa do wyrównania za wcześniejszy okres. Wypłata jest zwykle realizowana za okresy miesięczne, zgodnie z terminami ustalonymi przez urząd pracy.
