Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje co do zasady przez 180 dni. Okres ten może zostać wydłużony do 365 dni, jeśli osoba bezrobotna należy do jednej z grup wskazanych w przepisach. Od 1 czerwca 2025 r. długość pobierania świadczenia nie zależy już od stopy bezrobocia w powiecie.
Jak długo można pobierać zasiłek dla bezrobotnych?
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, obowiązująca od 1 czerwca 2025 r., przewiduje dwa podstawowe okresy pobierania zasiłku: 180 dni albo 365 dni. Krótszy okres jest zasadą, a roczne świadczenie dotyczy określonych sytuacji osobistych i rodzinnych.
Wcześniej znaczenie miała stopa bezrobocia w powiecie, w którym osoba się rejestrowała. Nowe przepisy zniosły ten mechanizm. Oznacza to, że sam poziom bezrobocia w danym powiecie nie wydłuża już okresu pobierania świadczenia.
Komu przysługuje zasiłek przez 365 dni?
Prawo do rocznego zasiłku może przysługiwać osobie, która spełnia jeden z ustawowych warunków. Do najważniejszych grup należą:
- Osoby po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli mają co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku.
- Osoby z niepełnosprawnością.
- Członkowie rodzin wielodzietnych posiadających Kartę Dużej Rodziny.
- Osoby samotnie wychowujące dziecko do 18. roku życia, a w przypadku dziecka z niepełnosprawnością – do 24. roku życia, jeśli kontynuuje ono naukę i ma wymagane orzeczenie.
- Osoby wychowujące dziecko, których małżonek również jest bezrobotny i utracił zasiłek z powodu wyczerpania okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do świadczenia przez drugiego małżonka.
Zestawienie podstawowych zasad wygląda następująco:
| Grupa osoby bezrobotnej | Okres pobierania zasiłku | Warunek szczególny |
|---|---|---|
| Pozostali bezrobotni | 180 dni | Brak przesłanek do wydłużonego okresu |
| Osoba po 50. roku życia | 365 dni | Co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku |
| Osoba z niepełnosprawnością | 365 dni | Posiadanie statusu osoby z niepełnosprawnością |
| Samotny rodzic lub członek rodziny wielodzietnej | 365 dni | Spełnienie warunków dotyczących dziecka albo Karty Dużej Rodziny |
W każdym przypadku trzeba jeszcze spełnić ogólne warunki nabycia prawa do zasiłku. Zasadniczo wymagane jest wykazanie co najmniej 365 dni okresów uprawniających do świadczenia w ciągu 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających rejestrację w powiatowym urzędzie pracy.
Co może zmienić okres pobierania zasiłku?
Początkowo urząd ustala okres 180 albo 365 dni, ale późniejsze zdarzenia mogą wpłynąć na liczbę dni wypłaty. Najczęściej znaczenie mają okresy aktywizacji zawodowej oraz czas, w którym świadczenie nie przysługuje.
Okres zasiłkowy może zostać zmodyfikowany w następujących sytuacjach:
- Udział w stażu, szkoleniu, pracach interwencyjnych lub robotach publicznych może skrócić okres pobierania zasiłku o czas przypadający na okres, w którym świadczenie byłoby wypłacane.
- Okresy, za które zasiłek nie przysługuje, nie są wypłacane i mogą pomniejszyć wykorzystany okres świadczenia.
- Kobiecie, która urodzi dziecko w czasie pobierania zasiłku albo w ciągu 30 dni po jego zakończeniu, okres może zostać wydłużony o czas odpowiadający zasiłkowi macierzyńskiemu.
- Zmiana miejsca zamieszkania nie zmienia pierwotnie ustalonego okresu pobierania zasiłku. Trzeba jednak poinformować o przeprowadzce właściwy urząd pracy.
Kiedy zasiłek zostaje wstrzymany albo okres oczekiwania się wydłuża?
Sposób zakończenia ostatniego zatrudnienia może wpłynąć na moment rozpoczęcia wypłaty. Nie zawsze oznacza to utratę prawa do świadczenia, ale w określonych przypadkach urząd stosuje okres, w którym zasiłek nie jest wypłacany.
Do sytuacji powodujących odroczenie wypłaty albo pomniejszenie okresu zasiłkowego należą między innymi:
- Rozwiązanie ostatniej umowy za porozumieniem stron, z wyjątkiem sytuacji wskazanych w ustawie, takich jak likwidacja, upadłość pracodawcy, redukcja zatrudnienia albo zmiana miejsca zamieszkania.
- Rozwiązanie stosunku pracy z własnej inicjatywy bez ustawowego uzasadnienia.
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika, czyli zwolnienie dyscyplinarne. W takim przypadku okres oczekiwania może wynosić 180 dni.
- Odmowa bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia pracy, szkolenia, prac społecznie użytecznych albo udziału w przygotowaniu indywidualnego planu działania. Zwykle wiąże się to z 90-dniowym okresem oczekiwania.
- Pobyt za granicą. Zasiłek nie przysługuje za dni takiego pobytu, a zgłoszony pobyt nie może przekroczyć łącznie 30 dni w roku kalendarzowym.
Jeżeli osoba utraci status bezrobotnego po podjęciu pracy lub działalności, może zachować niewykorzystaną część zasiłku. Warunkiem jest ponowna rejestracja w urzędzie pracy w terminie przewidzianym przez przepisy i spełnienie pozostałych wymagań.
Najważniejsza zasada jest więc prosta: standardowo zasiłek przysługuje przez 180 dni, a 365 dni dotyczy ustawowo określonych grup. Od 1 czerwca 2025 r. nie trzeba już sprawdzać stopy bezrobocia w powiecie, aby ustalić długość świadczenia.
Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. W indywidualnej sprawie decydują dokumenty oraz ustalenia właściwego powiatowego urzędu pracy.
