Świadczenie przedemerytalne – ile można dorobić?
Od 1 marca 2026 r. przy świadczeniu przedemerytalnym można dorabiać do 2 491,90 zł brutto miesięcznie bez zmniejszenia wypłaty. Przychód wyższy niż 6 977,30 zł brutto miesięcznie powoduje zawieszenie świadczenia. Pomiędzy tymi kwotami ZUS zmniejsza wypłatę, ale pozostawia gwarantowaną kwotę 996,88 zł.
Ile można dorobić do świadczenia przedemerytalnego?
Limity są obliczane jako część przeciętnego wynagrodzenia. Próg dopuszczalny wynosi 25%, a próg graniczny 70%. Kwoty obowiązujące od 1 marca 2026 r. dotyczą okresu do końca lutego 2027 r. i mogą zostać zmienione przy kolejnej waloryzacji.
| Rodzaj progu | Wartość | Skutek dla świadczenia |
|---|---|---|
| Dopuszczalny przychód | 25% przeciętnego wynagrodzenia, czyli 2 491,90 zł brutto miesięcznie | Świadczenie jest wypłacane w pełnej wysokości |
| Graniczny przychód | 70% przeciętnego wynagrodzenia, czyli 6 977,30 zł brutto miesięcznie | Po przekroczeniu świadczenie zostaje zawieszone |
| Gwarantowana kwota świadczenia | 996,88 zł miesięcznie | Minimalna wypłata po zmniejszeniu świadczenia |
Limity stosuje się do przychodu, a nie do kwoty wypłaconej „na rękę”. W praktyce trzeba więc porównywać z progami kwoty brutto wskazane w dokumentach płatnika.
Co się dzieje po przekroczeniu limitu?
Samo przekroczenie pierwszego progu nie oznacza utraty prawa do świadczenia. ZUS sprawdza, o ile przychód przekroczył kwotę dopuszczalną, i o tę różnicę zmniejsza wypłatę. Obniżone świadczenie nie może jednak spaść poniżej kwoty gwarantowanej.
Najważniejsze skutki przekroczenia progów są następujące:
- Przychód do 2 491,90 zł brutto miesięcznie nie powoduje zmniejszenia świadczenia.
- Przychód powyżej 2 491,90 zł, ale nie wyższy niż 6 977,30 zł skutkuje zmniejszeniem świadczenia o kwotę przekroczenia pierwszego progu.
- Jeżeli wyliczona obniżka byłaby większa, ZUS wypłaca gwarantowaną kwotę 996,88 zł.
- Przekroczenie 6 977,30 zł brutto miesięcznie powoduje zawieszenie wypłaty świadczenia za dany miesiąc.
ZUS może rozliczyć przychody miesięcznie albo za cały okres rozliczeniowy. Wybiera wariant korzystniejszy dla świadczeniobiorcy. Dlatego wysokość przychodu w poszczególnych miesiącach może mieć znaczenie nawet wtedy, gdy suma roczna nie wygląda na wysoką.
Jakie przychody ZUS bierze pod uwagę?
Rozliczenie obejmuje przychody z działalności, od której istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Dotyczy to między innymi:
- zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub umowy o świadczenie usług,
- pozarolniczej działalności gospodarczej,
- służby, w tym służby w formacjach mundurowych,
- przychodów osiąganych za granicą oraz wynagrodzenia członka rady nadzorczej,
- zasiłku chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy oraz świadczenia rehabilitacyjnego.
Przy działalności gospodarczej ZUS uwzględnia co do zasady podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a nie wyłącznie faktyczny dochód firmy.
Jak rozliczyć dorabianie z ZUS?
Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne musi co roku przekazać do ZUS informację o przychodach z zakończonego okresu rozliczeniowego, który trwa od 1 marca do końca lutego następnego roku. Dokumenty należy złożyć do końca maja.
Rozliczenie przebiega w kilku krokach:
- Pracownik uzyskuje od pracodawcy zaświadczenie o przychodach z podziałem na poszczególne miesiące.
- Osoba prowadząca działalność gospodarczą składa oświadczenie o przychodzie i podstawie wymiaru składek.
- Dokumenty należy przekazać do ZUS najpóźniej do 31 maja, a jeśli ten dzień jest wolny od pracy, termin przesuwa się na pierwszy dzień roboczy.
- ZUS porównuje przychody z limitami miesięcznymi oraz rocznymi i wybiera korzystniejszy sposób rozliczenia.
- Po rozliczeniu ZUS może wypłacić wyrównanie, zmniejszyć należność albo ustalić kwotę świadczenia pobranego nienależnie.
Zaświadczenie od pracodawcy powinno pokazywać przychód w kolejnych miesiącach. Taki układ pozwala ZUS sprawdzić, czy korzystniejsze jest rozliczenie miesięczne, czy roczne. Brak dokumentu albo spóźnienie z jego przekazaniem może utrudnić prawidłowe rozliczenie i doprowadzić do ustalenia nadpłaty.
Notatka: kwoty limitów są aktualizowane co roku w marcu. Przed podjęciem dodatkowej pracy lub podpisaniem umowy warto sprawdzić najnowszy komunikat ZUS, ponieważ przekroczenie progu granicznego może oznaczać zawieszenie świadczenia.
Najprostsza zasada jest taka: do 25% przeciętnego wynagrodzenia świadczenie pozostaje bez zmian, między 25% a 70% jest zmniejszane, a po przekroczeniu 70% zostaje zawieszone.
Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. W przypadku wątpliwości dotyczących konkretnego rodzaju przychodu lub sposobu rozliczenia warto skontaktować się z ZUS.
