Zasiłek przedemerytalny – ile można dorobić?
Od 1 marca 2026 r. można dorabiać do świadczenia przedemerytalnego bez zmniejszenia wypłaty do 25% przeciętnego wynagrodzenia. Przychód powyżej 70% tego wynagrodzenia powoduje zawieszenie świadczenia. Limity obowiązują w okresie od 1 marca 2026 r. do końca lutego 2027 r., a przychody trzeba rozliczyć z ZUS do końca maja.
Ile można dorobić do świadczenia przedemerytalnego?
Obowiązują dwa progi. Przychód dopuszczalny wynosi 25% przeciętnego wynagrodzenia i pozwala zachować świadczenie w pełnej wysokości. Po przekroczeniu tej kwoty ZUS zmniejsza wypłatę o kwotę przekroczenia, z uwzględnieniem gwarantowanej minimalnej wysokości świadczenia.
Przychód graniczny to 70% przeciętnego wynagrodzenia. Przekroczenie tego limitu skutkuje zawieszeniem wypłaty świadczenia przedemerytalnego. Podane kwoty dotyczą przychodu brutto, a nie wynagrodzenia netto.
Limity przychodów od 1 marca 2026 r.
Kwoty miesięczne służą do bieżącej oceny wpływu zarobków na wypłatę, natomiast kwoty roczne dotyczą rozliczenia całego okresu od 1 marca 2026 r. do końca lutego 2027 r. Dostępne dane wskazują na gwarantowaną kwotę świadczenia w wysokości 996,88 zł brutto miesięcznie i 11 962,56 zł brutto rocznie w przypadku przekroczenia progu dopuszczalnego, ale nie granicznego.
| Próg przychodu | Limit miesięczny | Limit roczny | Skutek dla świadczenia |
|---|---|---|---|
| Przychód dopuszczalny – do 25% | Kwota wynikająca z komunikatu ZUS dla okresu od 1 marca 2026 r. | Kwota miesięczna pomnożona przez 12 | Świadczenie wypłacane bez zmniejszenia |
| Przychód między progami | Powyżej limitu dopuszczalnego i poniżej granicznego | Powyżej rocznej kwoty dopuszczalnej i poniżej granicznej | Świadczenie zmniejszone o przekroczenie, nie niżej niż kwota gwarantowana |
| Przychód graniczny – powyżej 70% | Kwota wynikająca z komunikatu ZUS dla okresu od 1 marca 2026 r. | Kwota miesięczna pomnożona przez 12 | Zawieszenie wypłaty świadczenia |
Limity są aktualizowane co roku w marcu. Nie należy stosować kwot z poprzedniego okresu rozliczeniowego, ponieważ odnoszą się one do innej wartości przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku wątpliwości właściwe kwoty trzeba sprawdzić w aktualnym komunikacie ZUS.
Co wlicza się do przychodu?
ZUS bierze pod uwagę przychód z działalności, od której powstaje obowiązek ubezpieczeń społecznych. Nie chodzi więc wyłącznie o pensję z etatu. Do rozliczenia mogą zostać uwzględnione:
- Wynagrodzenie z umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy agencyjnej i umowy o świadczenie usług.
- Przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej oraz innej pracy zarobkowej.
- Wynagrodzenie za służbę, w tym służbę w formacjach mundurowych.
- Zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy i świadczenie rehabilitacyjne.
- Przychody z pracy za granicą oraz zasiadania w radzie nadzorczej.
Osoba prowadząca działalność gospodarczą składa własne oświadczenie. W takim przypadku przychodem przyjmowanym do rozliczenia jest co do zasady deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Jak rozliczyć dorabianie z ZUS?
Osoba zatrudniona powinna przekazać do ZUS zaświadczenie od pracodawcy. Dokument najlepiej przygotować w rozbiciu na poszczególne miesiące okresu rozliczeniowego. Termin przypada do 31 maja każdego roku. Jeżeli 31 maja jest dniem wolnym od pracy, termin przechodzi na najbliższy dzień roboczy.
Zaświadczenie powinno zawierać:
- Dane płatnika składek – nazwę lub imię i nazwisko, adres oraz identyfikator, na przykład NIP, REGON albo PESEL.
- Dane świadczeniobiorcy – imię, nazwisko, adres i numer pobieranego świadczenia.
- Informację o organie rentowym właściwym dla osoby pobierającej świadczenie.
- Kwoty przychodu za każdy miesiąc, z wyszczególnieniem przychodów podlegających ubezpieczeniom społecznym oraz zasiłków.
- Podpis osoby upoważnionej i pieczątkę płatnika, jeżeli płatnik się nią posługuje.
ZUS może rozliczyć świadczenie miesięcznie albo na podstawie łącznego przychodu z całego okresu rozliczeniowego. Stosuje wariant korzystniejszy dla świadczeniobiorcy. Roczny okres rozliczeniowy trwa od 1 marca do ostatniego dnia lutego następnego roku.
Co grozi za przekroczenie limitu?
Przekroczenie progu dopuszczalnego nie oznacza automatycznie utraty całego świadczenia. ZUS może je zmniejszyć o ustaloną kwotę przekroczenia. Dopiero przekroczenie przychodu granicznego prowadzi do zawieszenia wypłaty.
Brak zaświadczenia lub oświadczenia może uniemożliwić prawidłowe rozliczenie. Jeżeli po rozliczeniu okaże się, że świadczenie było wypłacane w zbyt wysokiej wysokości, ZUS ustali kwotę nienależnie pobranych świadczeń, która może podlegać zwrotowi. Dokumenty należy więc dostarczyć najpóźniej do końca maja, nawet gdy przychody w poszczególnych miesiącach były niewielkie.
Najbezpieczniej kontrolować przychód co miesiąc, uwzględniać także zasiłki i inne świadczenia wliczane do limitu oraz przechowywać dokumenty potwierdzające uzyskane kwoty.
